Все обязаны сдать отчет СЗВ-ТД о кадровых изменениях
Все организации и ИП с сотрудниками обязаны сдать отчет СЗВ-ТД о кадровых изменениях до 17 февраля.
У кого есть программа 1С - обновите ее, у кого нет - подключайтесь к бесплатному сервису 1С:Электронные трудовые книжки ETK.1C.RU.
Фирма "1С" напоминает, что с 2020 года все работодатели обязаны подавать отчет СЗВ-ТД в Пенсионный фонд России по принятым, уволенным и переведенным на другую должность (подразделение) работникам, а также при переименовании и запрете на должность. Отчет СЗВ-ТД подается только по тем, у кого были изменения, в том числе по совместителям, не по всем сотрудникам! Подавать СЗВ-ТД надо не позднее 15 числа месяца, следующего за текущим, например, за январь 2020 года - до 15 февраля (15 февраля - суббота, поэтому до 17 февраля).
КРАТКО:
* В программы "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8" отчет СЗВ-ТД уже включен.
Пользователям локальных версий и облака "1С:Готовое рабочее место" достаточно обновить программу до последнего релиза. Ничего не надо докупать, не надо думать, какие поля заполнять, программа поможет.
А пользователям 1С в облаке 1С:Фреш (1CFresh.com) даже не надо ничего обновлять.
* Для тех, кто еще не ведет кадровый учет в 1С или еще не готов вести полноценный учет, - новая бесплатная программа "1С:Электронные трудовые книжки" ETK.1C.RU: основные кадровые документы, отчеты СЗВ-ТД и другие, сдача в бумажном или электронном виде (за отдельную плату).
Главное отличие от других известных бесплатных программ - в 1С:ЭТК можно не только сдавать СЗВ-ТД, но и вести кадровые документы: приказы на прием, увольнения, заявления, и проч., формы Уведомлений и Заявлений на "электронные трудовые книжки". При этом отчет СЗВ-ТД будет заполняться автоматически на основании этих документов, не надо забивать его вручную.
* Отчет СЗВ-ТД при количестве работников от 25 человек можно сдать только в электронном виде, рекомендуем через 1С-Отчетность, при количестве до 25 человек можно сдать в бумажном или электронном виде.
ПОДРОБНО:
Постоянный адрес информационного письма на сайте "1С": http://1c.ru/news/info.jsp?id=26793
Тарифы приложения "1С:Электронные трудовые книжки":
Тариф "Бесплатный":
* Доступ к приложению "1С:Электронные трудовые книжки" - 1 информационная база для 1 юридического лица или ИП, 1 пользователь;
* автозаполнение реквизитов по ИНН;
* заполнение и формирование отчета СЗВ-ТД по установленной ПФР форме для 1 юридического лица или ИП;
* сохранение отчета в файл, печать на принтере;
* возможность ведения простого кадрового документооборота.
Тариф предполагает самостоятельную отправку отчета в ПФР удобным для пользователя способом, включая подачу отчета на бумаге в распечатанном виде (отнести самому в ПФР).
Тариф "Удобный" = Тариф "Бесплатный" + отправка отчета СЗВ-ТД в электронном виде в ПФР через 1С-Отчетность.
Стоимость на 1 месяц - 550 руб, при покупке на 12 месяцев - 2988 руб. (249 руб. в месяц). Отмена оформленной подписки на тариф невозможна.
Для подключения к приложению "1С:Электронные трудовые книжки" обратитесь к сотрудникам компании "АдептИС" по тел.: +7 (473) 207-03-47, 220-50-82, 239-28-22 или по адресу - idronova@adeptis.ru.
Линия консультаций сервиса фирмы "1С" принимает обращения, связанные с доступностью сервиса, в режиме 24*7.
Данные организации из приложения "1С:Электронные трудовые книжки" в любой момент можно перенести в учетную программу 1С в облаке "1С:Фреш", "1С:Готовое рабочее место" или локальную программу, установленную на компьютере.
